Peran Bursa Tenaga Kerja dalam Peningkatan Peluang Karir pada Lulusan SMK di Indonesia

Abstrak

Bursa Tenaga Kerja, khususnya Bursa Kerja Khusus (BKK) di lingkungan Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK), memiliki peran strategis dalam meningkatkan keterhubungan antara dunia pendidikan dan
dunia industri. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi BKK dalam memperluas peluang
karir bagi lulusan SMK di Indonesia, serta mengidentifikasi faktor-faktor pendukung dan penghambat
efektivitas BKK. Metode yang digunakan adalah studi kualitatif dengan pendekatan studi kasus pada
beberapa SMK di berbagai daerah yang memiliki BKK aktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BKK
yang dikelola secara profesional, didukung digitalisasi, dan memiliki kemitraan yang kuat dengan
industri mampu meningkatkan tingkat penyerapan kerja lulusan secara signifikan. Namun, tantangan
seperti keterbatasan dana, kurangnya kapasitas SDM pengelola, dan belum optimalnya integrasi
dengan program vokasi nasional masih menjadi kendala utama. Rekomendasi yang diberikan meliputi
penguatan kelembagaan BKK, pelatihan SDM, serta integrasi sistem informasi ketenagakerjaan yang
berbasis digital. Penelitian ini menegaskan pentingnya reposisi BKK sebagai pusat layanan karir
berbasis data dan kolaborasi multi-pihak untuk mendukung transformasi pendidikan vokasi di
Indonesia