U Urgensi Tambahan Penghasilan Pegawai dalam Peningkatan Kinerja Pemerintah Daerah Di Indonesia

Abstrak

Tambahan Penghasilan bagi pegawai negeri sipil (PNS) dan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja(P3K) merupakan salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja pemerintah daerah di Indonesia. Dengan adanya pendapatan tambahan, pegawai Negeri Sipil dan Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dapat merasa lebih dihargai dan termotivasi untuk bekerja lebih keras. Hal ini juga dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan. Selain itu, pendapatan tambahan juga dapat membantu meningkatkan kesejahteraan pegawai pemerintah Daerah sehingga mereka dapat fokus dalam melaksanakan tugas-tugasnya. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis urgensi pemberian tambahan penghasilan pegawai dalam peningkatan kinerja pemerintah daerah di indonesia. Dengan demikian, pemberian pendapatan tambahan bagi pegawai pemerintah dapat menjadi salah satu strategi yang efektif dalam meningkatkan kinerja pemerintah daerah di Indonesia. Selain itu, hal ini juga dapat membantu mengurangi tingkat korupsi di lingkungan pemerintahan karena pegawai pemerintah tidak akan merasa perlu untuk mencari pendapatan tambahan secara ilegal. Dengan adanya kinerja yang lebih baik, diharapkan pemerintah daerah dapat memberikan pelayanan yang lebih baik pula kepada masyarakat.